解雇される側としては

よく正社員の解雇は難しいとか、特例区を作るとか言われてますが、解雇される側としては目の前のお金が何より大切。自発的に辞めてもいいんだけど、失業保険が3ヶ月待たないと支給されないというのが問題点なのです。

解雇規制を緩和するなら、辞めてすぐに失業保険が必ず支給される、または失業保険給付まで会社が給与を支給するという条件がないと無理です。そういう視点の話をあまり見ないんだけど、どうなんですかね。